Autrefois réservées aux Etudiants ayant validé un baccalauréat ou une classe prépa, les Ecoles de commerce sont désormais ouvertes à tous les types de publics. L'une des demandes les plus plus importantes provient de la formation continue, dont les programmes ne sont pas contraints par des exigences rigides de calendrier ou de programmes académiques.

La tendance à s'ouvrir à un public plus large que celui d'origine est identifique au niveau du lycée professionnel, qui constitue pour certains sujets une concurrence sérieuse pour les écoles de commerce.

 

Exemples d'ateliers de formation continue

• Les 5 P
• L’approche téléphonique personnalisée
• La prospection proactive et la gestion du temps

 

Que peut apporter la formation continue ?

• Maîtriser les techniques de vente afin de les traduire et de les appliquer dans des actions concrètes.

• Développer des outils de travail qui répondent à vos besoins et qui sont applicables dans votre milieu de travail.

• Innover afin de vous distinguer de la concurrence.

• Établir de nouveaux réseaux de contacts et élargir vos relations d’affaires.

• Investir votre temps afin de mettre toute votre créativité au service de votre entreprise.

• Maintenir un haut degré de motivation.

• Augmenter votre chiffre d’affaires.

• Explorer et exploiter vos qualités entrepreneuriales
et intrapreneuriales.

• Avancer plus vite dans votre cheminement en affaires.

 

Selon le site www.lettre-de-motivation.pro, l'employé disposant d'une bonne formation se transforme en personne en pleine action, marchant d’un pas assuré vers son avenir. Cette personne explore ses capacités et développe de nouvelles aptitudes afin d’assurer sa réussite. Pas à pas, elle peut ainsi mettre tout son potentiel à profit.

 

Modalités optimales concernant les ateliers de formation continue

• Groupes composés de 6 à 12 personnes
• Ateliers variant entre 3 à 12 semaines
• Durée de 3 heures par semaine, par 2 semaines ou par mois
• Plages horaires variées : en matinée, en après-midi ou en soirée
• Formation dispensée dès que le nombre de personnes minimum est atteint

• Émission d’une attestation de formation
• Remise des documents d’apprentissage
• Évaluation de la formation par les participants